服从领导安排，做好本职工作

为什么要服从领导安排？

服从领导安排是组织工作的基本原则之一，这是因为：

1. 领导是组织中的核心，其职责是规划、组织、协调和控制整个组织的工作。

2. 领导拥有更广阔的视野和更丰富的经验，能够做出更明智、更合理的决策。

3. 领导对组织的目标和发展方向有着更深刻的认识和把握，能够更好地指导下属工作。

如何做好本职工作？

做好本职工作是每个员工的基本要求，具体可以从以下几个方面入手：

1. 熟悉岗位职责和工作流程，了解工作重点和难点，不断学习和提高自己的专业技能。

2. 认真对待每一项工作，按时按质完成任务，不推诿扯皮，保证工作质量和效率。

3. 积极沟通协作，与同事、上下级建立良好的工作关系，互相支持、互相帮助，共同完成工作任务。

4. 热情服务客户，以客户为中心，全心全意为客户服务，赢得客户的信任和满意。

服从领导安排和做好本职工作的关系是什么？

服从领导安排和做好本职工作是相辅相成的：

1. 只有服从领导安排，才能在组织中有明确的定位和职责，避免工作冲突和混乱。

2. 只有做好本职工作，才能发挥个人价值，实现个人发展，为组织发展做出贡献。

3. 在服从领导安排的同时，也要注重做好本职工作，才能更好地完成任务，提高工作效率和质量。

4. 在做好本职工作的基础上，也要服从领导安排，积极配合领导工作，为组织的发展尽力而为。

结语：

服从领导安排和做好本职工作是每个员工的基本职责，只有同时做到这两点，才能真正发挥个人价值，实现组织和个人的共同成长。

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